半泽直树

个人完全不粉日剧，不认识本剧中的任何明星，《半泽直树》是这两三年看的第一部日剧，还是因为大家都说好才看的。目前追到第五集。
在以上基础上，我不是特别能理解这部剧为什么火成这样。原因如下：
1. 人设太理想化。这是我非常不喜欢这部剧的死穴。男主有死忠的下属、120%无条件支持他的老婆、绝对不可能翻脸的调查小帮手、银行总部的好友兼可靠信息源、弱智的boss、对他很感兴趣的大boss……私以为以上条件同时满足3个就可以算人生赢家。直树坐拥这么多珍贵的资源，就算真的复仇成功，那也绝对是个例中的个例，能参考的价值太少。
2. 桥段太假。举例：临行裁夺的检查员被翻包的桥段，简直无力吐槽。日本可是非常注重隐私啊！你可是检查员啊！哪能想翻就翻，还被人领着翻？偷资料也就罢了，偷了还放自己包里？厕所的冲水马桶会哭的好吗……
3. 演员喜怒过于形于色。举例：分行行长boss，简直是把所有的OS都摆到台面上来了。收到条短信就脸色大变，指着直树问：难道不是你？且不说短信随便找个人就可以发，再不济也可以定时发送吧；上户彩演的直树妻子，颜很美好没错，但她每次“娇憨未足、野蛮有余”的铿锵式念台词法总让人瞬间出戏……
4. 我始终认为，鸡血要打，但是要打得有价值。直树能2倍返，10倍返，不代表现实中用这些桥段也可以驰骋职场。实在想学，可能多学学直树爱动脑子不服输善于利用资源的精神会更好；其他鸡血看看就好，还是别喝了。
以上是我的豆瓣评论，搬运过来。非常想听听大家的意见。

    《半泽直树》不负所望的，带着关东地区42.2%的最终回收视的炫目成绩，以一骑绝尘的姿态风骚收官。
　　
　　日本媒体方面简直是以炸开锅的形式讨论平成以来的最高收视电视剧，连一向持重的读卖新闻也大篇幅报道；相关衍生商品、原作小说销量剧增，而还有各路金融人士解读最终回人物结局的现实意义，甚至连在中国引起的轰动和前几日微博上转发疯狂的日本宾馆万人空巷看半泽的图片，也被日媒报道。
　　
　　据说雅人叔的广告身价在剧前剧后近乎翻了一倍，也据说要求拍续集的观众来信数以千计的轰炸着TBS。TBS大概有种甜蜜的苦恼。
　　
　　我觉得富士电视台大概在偷笑。有《半泽直树》的口碑和影响在前，马上开播的秋季档，还愁本来就群众基础不错的《Legal High 2》收视不济？
　　
　　
　　当抛开众声喧哗，如果我们回到剧本身的话，我一直在给这部剧4星抑或5星之间犹豫。如我的标题，我的评价是，好剧以上，神剧未满。
　　
　　
　　《半泽直树》的优点自不待言。
　　
　　首先是题材，职场剧一直是日剧的一大重心，但是相较于医生、警察、侦探、律师、记者、厨师、教师等银幕常见和路数固定的职业，金融本身在题材选择上就有其独特性，其一定程度的专业知识也为电视剧的可看性增光添彩。
　　顺便说一句，影视作品的适量专业知识经常能产生虽不明但觉厉的效果，例子不胜枚举，如the big theory的物理知识，lie to me的心理和行为学知识，棋魂的围棋知识。观众通常未能全懂，但是能在这种专业性中感知到某种魅力。
　　
　　其次是深入浅出的叙事，从金融行业入手，但是选择的叙事手法和人物塑造却较为常规。
　　主角是兼具复仇情结和理想主义双重行为动机的常见影视剧设定，伙伴是相对类型化和单面性的元素-温柔善良的女性型（花）、有勇有谋但又不抢主角风头的助手型（渡真利）、有懦弱但迷途知返型（近藤），伙伴群的设计也是区分度很大且相对个性单一的。而BOSS，设计的是一个不一定坏到底的反面和一个不一定好到底的正面。
　　讲叙故事的方式，不管是大剧情线，还是小桥段点，也基本上是遵循了遇到困难-主角碰壁-伙伴借力-主角崛起-反面叫嚣-主角逆袭的常规模式。
　　所以有人说，《半泽直树》是披着精英剧的壳，在上演少年JUMP系漫画的热血男主的魂，也未尝不是一个有道理的评价。
　　
　　再次当属演员。作为从08年大河剧《笃姬》开始粉堺雅人的观众，其实我并不太同意国内有些媒体的评论，他们似乎只看过《legal high》和《半泽直树》就迫不及待地想评价雅人的演技。
　　抛开本命的立场，我个人仍然认为堺雅人桑的演技一直非常收放自如，如果可以一口气看完《笃姬》《大奥·诞生》《金色梦乡》《秘密花园》《半泽直树》，我觉得就可以较为充分地看到堺雅人的角色跨度和演技把握。
　　如若觉得《半泽直树》中表演过分过硬了，我觉得那不是堺雅人的问题，那是日系影视惯有的来自动漫和戏剧的看起来夸张的表演风格，以及此剧中半泽直树的性格。一个在行长面前敢开群嘲拉仇恨的人，你能指望他是一个表情八面玲珑的人？
　　
　　除了堺雅人，当然，香川照之和北大路欣也这两位BOSS的扮演者的出演也相当精彩。在这两位面前，堺雅人还属于小辈，这两位的演技可谓是已臻化境羚羊挂角了。
　　
　　由此也多说一句，能请到这两位来担任主要配角，再加之还颇“大材小用”地让上户彩出演了一个难度很小的女配，TBS对此剧的用心也可见一斑。有人张嘴就说《半泽直树》是“不受宠的孩子”莫名考上了状元的意外之喜，我觉得这样的评价是很失公允的。
　　从演员配置已经部分能说明问题，再看看此剧的导演，是拍出了《浮华世家》和《南极大陆》的福泽克雄，而且说到底，这是TBS的日九（即日曜剧场），在TBS的金十已经进一步年轻化和侦探化的时代，这是TBS重量级电视剧诞生的主阵地，这是出了《仁医》《浮华世家》《南极大陆》的日九啊。
　　
　　说完优点，缺点也还是要扒拉几句的。
　　
　　优点和缺点，其实有时候真是硬币的两面。《半泽直树》的缺点，我个人认为，就是在于为了保持通俗性，而缺乏了对深度性的坚持。主要体现的，就是人物和剧情。
　　
　　这两天看到《白色巨塔》的粉丝三不五时地蹦出来表示《半泽直树》还未够资格与之并列神剧行列，他们抨击的核心就在于人物的性格深度。
　　诚然，其实相对于财前五郎，半泽直树是一个性格很浅显的人。他是一个被别人完成了弑父，而中断了成长的人。他的复仇和他的理想，其实都来自于他的父亲，而一个理想主义者的复仇，或者一个有理想的复仇者，都决定了半泽直树既可以复仇，还会保持干净的双手。而这种蓄意的漂白，其实反而显得人物过于简单。主角尚且如此，配角就更不用提了。
　　
　　其次是情节。情节的发展动力也相对单调，反面都是利益勾结，主角都是情感相交，半泽直树跟自己的伙伴是以情契合也就算了，关键是像去说服类似于藤泽未知、浅野社长和羽根常务等人，以情动人未免也显得太幼稚和不合理。
　　而且剧情的高潮总是以一种欲扬先抑的方式展开，半泽在正面交锋时总先让对方得瑟地大放厥词，然后再突然如有神助地图穷匕见，导致每一次主角和反面的对手戏颇有雷同之感。
　　
　　相较之下，我更喜欢的是这部剧的结尾。除开故意给剧场版或者SP或者第二季造悬念的过分之外，行长对大和田和半泽的各自处理显示了本剧一路高歌猛进的理想主义热血青年戏路的戛然而止。
　　
　　用《老友记》和《骇客帝国》里都出现过的一句台词来形容最合适不过了。
　　
　　welcome to the real world。
　　欢迎来到真实世界。
　　
　　因此，我期待《半泽直树》不管是哪一种形式的后续。

我觉得近藤和半泽的关系是本剧的亮点之一，当半泽原谅近藤时，我很震撼，尤其是半泽说的那些话：“近藤，活着，真不容易，我时不时会想，自己为什么要成为银行职员，定额很难完成，能和同事聊的话题只有钱和人事调动，转职是家常便饭，而且每次调动都会让家人苦不堪言，一个小小的污点就可能立刻被调走，像你一样，就算得了不愿得的病，周围的人也不会说一声抱歉，他们甚至觉得错在会得病的人自己，遭受有去无回的流放，但你靠自己的力量回来了，进入宣传部是你的梦想吧？终于实现了，这不是很好吗？”近藤：“半泽，可是我为了自己背叛了你”半泽：“不知为什么，我并不觉得自己被背叛了，你为了重振田宫电机拼尽了全力，而且终于说服了田宫社长，拿到了他的证词，所以怎么利用这份证词是你的自由，你利用它回到了银行，这是你的实力所致，如果我是你我也会做出同样的选择，不管是谁，想要活下去，都需要钱和梦想。你只是做了一个银行职员应该做的选择，报告的事你也别在意了，这本来就应该由我一个人来完成，我不该把你牵扯进来的，你没有错，能回银行，真是太好了”近藤哭：“对不起 ···对不起”
什么样的人能像半泽一样看待朋友的背叛看待生存的无奈，因为大家都不再是单身汉，都有妻儿。半泽没有把朋友的帮忙当成是理所当然的，他的视野的开阔的，独自承担，推功揽过。
如果半泽是近藤，他真的也会这么做吗？还是只是不想让近藤内疚？

那个。。“东京中央银行”的模拟真身，如果没猜错，应该就是三菱东京UFJ（？）。
关于日银企“唯一”的生存命脉对公融资。和欧美银企的同等业务，处理风格完全不同。日银哪怕再小的现地企业的融资都做，并且来往常规客户与开拓新规业务的比例之悬殊，也造成了在日银的同志通常不怕吃不饱穿不暖，就是不能大富大贵的一派和谐局面。加之日银待遇一般在日企大环境中相对优渥，生老病死基本给职员混混日子也就够了。妙龄姑娘们做个行政勾上个课长，2-10年内就可以辞职做全职主妇，随老公住独栋随老公海外派遣带孩子拿海外补助工资给老公放洗澡水享受生活了。
关于日企的职场内斗，通常也就是课长级别以上掺和的事。个人浅显体验。。总觉得日企搞人的能力和热情比欧美企业要高得多，小圈子特别多，而且是从上到下阶梯式分配，有动作也是搞掉课长、部长级别的，小喽喽安分点伤不了，只要会见风使舵。

掌握企业所有秘密的，人事以及财务。
人事，就是替公司中得力圈子弄耸个别钉子户的工具，什么黑脏恶心事儿他们都知道。
财务，就是了解公司所有账目进出取引关系或正当或暧昧的秘密储蓄所。
人事和财务比，人事更“卑鄙”，通常都是找对靠山，大山说啥就做啥，但是通常都会留一手，出了事都能再推干净。财务，最多做做假账= =风险更大，实打实的和钱打交道，出了事BOSS也得吃不了兜着走，BOSS也就更依赖他们，压力也就更大。
总之，总经理、人事、财务就是打不散的铁三角，互相掩护好战友。
人事贴BOSS，BOSS贴财务的关系，人事和财务则是一对好基友- -

我了个去！扯了个大远了！！说回来点，虽然银行的放贷业务讲穿了，其实就是合法化的放X利贷。但日银的操作业务手法，更像放X利贷的。销售担当“亲力亲为”到客户处查看经营状况？每个月固定去放贷客户那里去追债？欧美企业，发个文件吃几顿公款搞下私人关系就能搞定一大坨了吧！style完全不一样耶。

对混日企的小领导来说，“出向”大多等于“流放”。
一个有点志向的领导好了，谁愿意从总社调到分社，还是职位平行移动？谁愿意牵家带口从东京本部调到关西话都听不顺的大阪？为了两三年后回任的升职？鬼扯吧，得拼实绩，可没那么容易。还得在新职场打好关系不得罪人的同时保持和原地上层的亲密度跟紧大方向。譬如能做到半泽的分行行长浅野那样，基本还有尽快回本部不续出向期间的希望。

这里扯点关于日企文化之“百年老店”屹立不倒的神话。
日本人工作的认真劲儿和执着劲儿不容小觑，全球知名的大型日企哪一个不是“百年老店”？不是靠几十一百年前一个手工业小作坊，慢慢做到现在的500强？那时候大家都是白手起家，日本经济又在上升期，银行放贷很容易的事。想如今靠白手起家做起来的企业，还能做到这么个程度吗先打个问号，更何况泡沫之后的日本经济基本没增长，日银本就谨慎的对公融资业务怎么可能那么随随便便轻易做新规企业？
所以第一集里，一个日银对关西大阪钢铁那么大手笔5亿放贷的决定，是极其不正常的，是灰常令人震惊的。而且如此仓促，并且让个小职员操作。。简直是你说没有一点猫腻我把头砍下来的发指程度。话说回来，在日企下对上的无？条件服从文化上来讲，这点又符合情理。

现在日企终身雇佣制越来越站不住脚，只要没有重特大错误，基本都用流放降职代替直接炒人，一个为面子，一个为银子。
第一集的最后一par，半泽接受总行人事听证“审讯”，虽然我也知道他一定不会乖乖就范说几句はいはい、申し訳ない就自认倒霉的。但他这种势将真相挖出，得罪俩人事老头以及向那圈旧封建？派系领导“宣战”的言语，还真是捏一把汗。要知道5亿亏空炒了你是分分钟的事。炒了你或者流放去河口湖看看富士山钓钓鱼，这90多分钟的第一集，在现实中应该也就是最后一集的样子，了吧。

好在啊好在！！我北大路欣也老爷子扮演的最终BOSS，总行行长中野渡谦最后来了这么几句说话，“人的价值不能用金钱来换算，我们银行职员被赋予运作巨额资金的权力，只要有心，这份权力可以救人也可以杀人。所以我才认为，我们银行职员应该关注的，不是钱而是人。”
恭喜啊半泽叔！好在你大行行长有一点点点和你爸有共识：半泽父亲拿着颗小钉子对半泽君'你干什么工作都行，一定要珍惜人和人之间的交往'。也算有大BOSS保了你，第二集终于可以放开手脚光明正大地去收债了！

前途漫漫，说了长话也得有长识，有长识也得有长气，有长气也得有长运。
现实中摊上这么大个破事儿，真能KO了它已经不是难上加难可以一概的。
所以本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。

首先我承认看这部剧完全是个偶然，具体也不细说。
但是看完第1集就被这个故事所吸引，虽说讲的是银行，但是面对形形色色的工作来自不同方面的压力，可以每个人都会有不同的感觉，只是这部剧放大了，夸张了。
说会正题，对于行长的最后的决定。
演行长这个演员很厉害，原本我一直觉得大和田的演技是很好，但是最后才发现，其实行长一部片子都不懂声色的表现，会最后诚恳的向半泽提出调职的话，发现其实行长真的不简单。
第一次对行长有印象是大和田问此人是否值5亿尔尔，行长说，银行最主要的是看人，什么什么的，其实这个和当时半泽的想法是一样的，主要是看人的交流，但是仔细想想，更有深意。
第二次是他受酒店社长找半泽搞120亿，话语不多，拜托你了。
第三次被大和田类似于逼宫说要行长需要负责的时候，也是表现出不动声色的。
还有一次，可能镜头很短，大和田和半泽交锋以后，在楼梯处，碰到行长，大和田一脸羞愧的走了，而行长脸色依然是这样。
最后决战之前，向半泽说出，大和田和你之间的差距在哪里？
最后一次就是在最后的董事会上，各种吵，行长似乎还是这个脸色，只有当要求大和田下跪的时候，稍微显出威严。
从最后一次可以看出，行长其实已经肯定早就知道大和田的所作所为，毕竟大和田的账户是本行的，既然半泽查的到，没有理由，行长不知道。
但是为什么他不揭穿大和田呢？事实上，行长才是真正不希望搞出党派之争的人，无论常务怎么搞，下面的人怎么调职，行长都看在眼里，其实他看透了大和田的一切，包括他的野心，而对于大和田的评价，敬重大和田的银行员，换言之，也就是大和田只有位于银行员才能令其刮目相看，而作为常务，事实上不过是跳梁小丑。所以最后玩砸了，也没有什么事情，顺便通过这个时间，彻底的打压了产业中央的尖子力量。事实上，大和田其实已经形同废人了最后。其他的安排，参与了酒店的拨款的人，也就是京桥分行的，原产业中央的巨头，全部分配，在不知不觉中，你就会发现，所谓的原产业中央的人怎么都走了？是的，这一步直接瓦解了整个原产业派的核心，但是又通过将黑变成白，将整个事件做的反而成了一种恩赐。
说会主角，从一开始，追回5亿，到120亿，看似行长都是置身事外，不是主动要求半泽去做，对于行长来说，失去一个人，调走一个人，简直无关紧要，知道真的120亿真的完美结束以后，他真的觉得这是个人才。看在储藏室的表情就能见1,2。
但是这里到了最后一集，故事其实完全变了，半泽为了揭发出整个事件锲而不舍，也用出了威胁岸川部长的本事，这里使得原本觉得看穿了半泽的行长觉得原来自己并没有完全看穿这个人。为什么，或许行长也没有想到岸川的女儿和那个娘娘腔的亲事，但是半泽查出来了。这个是行长所希望看到的？不是，如果真的事情以这个结果结束了，谁都不是赢家，银行名誉受损，传出去就是大丑闻。靠着揭发上次的丑闻而上位？坚持不懈的带着个人感情在工作中？超强的拉拢人心的能力？这些行长也看在眼里，这个人不能留在身边，因为没有看透，比大和田危险的多，不知道界限在哪里，5亿的任务完成了，120亿的任务又完成了，似乎给他什么样子的案子他都能完成，但是这样的人，就不只是做一个银行员那么简单了。大和田做银行可以为了保护银行牺牲别人，说到底，他还是以银行为主的，但是半泽其实进入银行的目的就是报仇，所以权衡之下，必然留下大和田，放逐半泽。
做到行长这个位置，肯定底子不干净，如果哪里妨碍到了想半泽这种人，也会有碰到想大和田一样的窘境，别说大和田的只是正好的仇人。可是大和田自己都忘记了，行长如果有什么案子，得罪什么人，自己肯定也不清楚了。
所以最后的选择，我觉得无可否非，因为对于行长，这个选择是能够平衡所有的人，甚至连金融厅的人也因为调走半泽而摆平了。
是否对于半泽有点残忍？不，对于银行来说失去一个大和田，一个岸川，和几个京桥分行的主管远比失去一个半泽严重得多。如果这个时候在提升半泽，那么内乱就会更重。这个就是银行人生吧。
这个结局我很满足，虽然没有看过瘾，但是如果说行长派半泽出去锻炼尔尔的，再回来当行长什么的，我觉得这个反而画蛇添足，在职场上，找出一个想半泽一样的并不难，指望他改变世界，根本不可能，因为他连银行内部的风气都不能改变，还要改变日本？
所以不如就那么结束，让这个结局永远悬在那里。
当然如果为了收视，市场在去拍第二部，我也没有办法，但是肯定档次就下降不少。